Intimidatie op je werk

#Nietvoordepoes: wat vrouwen meemaken op hun werk. Een baas die vraagt: „Nu je al zo lang single bent, hoe zorg je ervoor dat je seks hebt?” En: „Nu we sponsor zijn van een raceteam, ga jij dan ook in zo’n mooi strak pakje op de motorkap liggen?” Oké, nog eentje dan: „Door de manier waarop jij je kleedt, moet ik wel naar je borsten staren.” Lees het hele artikel.  Nee, we beschrijven hier geen gesprek in de kroeg of op een festival. Dit zijn opmerkingen die vrouwen ‘gewoon’ op hun werk te horen krijgen. Een kwart van de vrouwen tussen 18 en 30 jaar oud heeft op de werkvloer te maken met seksueel getinte grappen, intieme vragen over het privéleven of kijken naar de borsten. Dat blijkt uit onderzoek van Rutgers.

Volgens Willy van Berlo, programmacoördinator bij Rutgers, is het niet bij alle bedrijven schering en inslag. „Op plaatsen waar veel mannen werken en een hiërarchische bedrijfsstructuur is, komt seksisme veel vaker voor. Ook in de zorg en horeca gebeurt het veel.” Weten mannen dan niet wat ze doen? „Ze doen het af als grappen. Maar aan de andere kant weten ze natuurlijk heus wel dat het huftergedrag is.”

Wanneer is iets een grap? En wanneer gaat het om seksuele intimitatie? „Voor degene die het overkomt is het vaak helemaal geen grap. Seksuele intimidatie kan een grote impact hebben, ook als het zogenaamd onschuldig bedoeld is. Slachtoffers moeten er meteen duidelijk over zijn dat ze niet van het gedrag gediend zijn, en het desnoods aankaarten bij een vertrouwenspersoon”, zegt Van Berlo. Soms is seksisme op de werkvloer helemaal niet bewust. „Het is er heel erg ingesleten. De laatste tijd is er wel veel aandacht voor, merk ik. We moeten bij iedereen tussen de oren krijgen dat je dit niet doet. Dat besef moet doordringen.”